Gute Mitarbeiter sind das Geld und den Aufwand wert ,-)

Recruiting für Apple IT-, (e)Publishing-Profis sowie
OS X-, iOS-, Mobile- und Web-Entwickler.

Hier kennen wir uns aus, haben exzellente Kontakte und können Ihnen helfen, die richtigen Mitarbeiter (m/w) zu finden - egal ob Sie IT-Personal, Softwareentwickler, Web-, Publishing- und Medienprofis oder Projektmanager suchen.

Personalrecruiting - ein systematischer Prozeß.

  • Sie präsentieren uns umfassend Ihr Unternehmen und definieren Ihren Personalbedarf sowie die Rahmenbedingungen für das Recruiting (Ziele, Timing, Gehaltsrahmen).
  • Zusammen entwickeln wir ein fachliches und persönliches Anforderungsprofil der Wunschkandidaten - zielgerichtet und pragmatisch.
  • Wir unterstützen Sie bei der Art und Formulierung des Stellenangebots sowie der Schaltung auf geeigneten Medien.
  • Wir führen die Personalrecherche durch, nutzen dafür unser eigenes Netzwerk, unsere spezialisierte Jobbörse, überregionale Stellenbörsen (optional) und die direkte Ansprache potentieller Kandidaten (m/w).
  • Bei der Personalsuche gehen wir selbstverständlich seriös und diskret vor - Ihr Unternehmen bleibt nach außen vorerst anonym.
  • Wir sichten die Bewerbungen, führen erste Interviews und qualifizieren geeignete Bewerber (m/w ) vor, die wir Ihnen vorschlagen.
  • Danach erhalten Sie direkten Kontakt zu den Kandidaten und entscheiden sich nach einem persönlichen Vorstellungstermin für den oder die geeignete/n Bewerber/in.

Honorarmodell: Transparent, fair, erfolgsorientiert.

  • Wir berechnen eine pauschale Basisgebühr für den Recruitingauftrag und unseren Aufwand, der grundsätzlich anfällt.
  • Diese Pauschale beinhaltet auch die Schaltung von Jobanzeigen auf unserer eigenen Jobbörse - externe Schaltungen gehen extra und werden ohne Aufschlag 1:1 weiterberechnet.
  • Im Erfolgsfall - wenn Sie also einen der von uns qualifizierten Bewerber einstellen - erhalten wir 2 durchschnittliche Brutto-Monatsgehälter als Prämie: 50% nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags und die restlichen 50% nach der Probezeit.
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