Richtig, gute Mitarbeiter/innen sind den Aufwand wert.
Recruiting für die Mac- und Medienbranche.
Hier kennen wir uns aus, haben exzellente Kontakte und können Ihnen helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden - egal ob Sie IT-Personal, Medienprofis oder Projektmanager suchen (m/w).
Personalrecruiting - ein systematischer Prozeß.
- Wir lernen zuerst Ihr Unternehmen persönlich kennen, definieren gemeinsam Ihren Personalbedarf sowie die Rahmenbedingungen für das Recruiting (Ziele, Methoden, Timing, Kosten).
- Zusammen entwickeln wir ein fachliches und persönliches Anforderungsprofil der Wunschkandidaten - anspruchsvoll aber realistisch.
- Wir unterstützen Sie bei der Art und Formulierung des Stellenangebots sowie der Schaltung auf geeigneten Medien.
- Wir führen die Personalrecherche durch, nutzen dafür unser eigenes Netzwerk, unsere spezialisierte Jobbörse, überregionale Stellenbörsen und die direkte Ansprache potentieller Kandidaten (m/w).
- Bei der Personalsuche gehen wir selbstverständlich seriös und diskret vor - Ihr Unternehmen bleibt nach außen vorerst anonym.
- Wir sichten die Bewerbungen, führen erste persönliche Interviews und qualifizieren geeignete Bewerber (m/w ) vor, die wir Ihnen vorschlagen.
- Bei den Bewerbungsgesprächen mit Ihnen sind wir auf Wunsch dabei und moderieren oder bewerten die Kandidaten.
- Nachdem Sie sich entschieden haben, sagen wir auf Wunsch den anderen Bewerbern in Ihrem Namen ab.
Honorarmodell: Transparent, fair, erfolgsorientiert.
- Wir berechnen eine pauschale Basisgebühr für den Recruitingauftrag und unseren Aufwand, der grundsätzlich anfällt.
- Diese Pauschale beinhaltet auch die Schaltung von Jobanzeigen auf unserer eigenen Jobbörse - externe Schaltungen gehen extra und werden 1:1 weiterberechnet.
- Im Erfolgsfall - wenn Sie also einen der von uns qualifizierten Bewerber einstellen - erhalten wir 1 durchschnittliches Monatsgehalt als Prämie: 50% nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags und die restlichen 50% nach bestandener Probezeit.
