Gute Mitarbeiter sind das Geld und den Aufwand wert.

Recruiting für Web-, Mobile-, ePublishing-Profis sowie Spezialisten für Apple-IT und Enterprise Mobility/MDM.

Hier kennen wir uns aus, haben langjährige exzellente Kontakte und helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter (m/w) zu finden - z.B. Softwareentwickler für Web und Mobile (iOS/Android/Windows Phone) sowie Apple OS X, Screendesigner, UX-Designer, Informationsarchitekten, Projektmanager für Web/Mobile/IT, Digital Konzepter, Unit-Leiter, Digital Marketer und SEO/SEM-Profis, IT Spezialisten für Web & Business ...

 

Personalrecruiting - ein systematischer Prozeß:

  • Sie präsentieren uns umfassend Ihr Unternehmen und definieren Ihren Personalbedarf sowie die Rahmenbedingungen für das Recruiting (Ziele, Timing, Gehaltsrahmen).

  • Zusammen entwickeln wir ein fachliches und persönliches Anforderungsprofil der Wunschkandidaten - zielgerichtet und pragmatisch.

  • Wir unterstützen Sie bei der Art und Formulierung des Stellenangebots sowie der Schaltung auf geeigneten Medien.

  • Wir führen die aufwendige Personalrecherche durch, nutzen dafür unser eigenes Netzwerk, unsere tausende Kontakte auf sozialen Netzwerken, unsere spezialisierte Jobbörse sowie überregionale Stellenbörsen (optional) und die direkte Ansprache potentieller Kandidaten.

  • Bei der Personalsuche gehen wir selbstverständlich seriös und diskret vor - Ihr Unternehmen bleibt nach außen vorerst anonym.

  • Wir sichten die Bewerbungen, führen erste Interviews und qualifizieren geeignete Bewerber (m/w ) vor, die wir Ihnen vorschlagen.

  • Danach erhalten Sie direkten Kontakt zu den Kandidaten und entscheiden sich nach einem persönlichen Vorstellungstermin für den oder die geeignete/n Bewerber/in.

     

Honorarmodell: Transparent, fair, grundsätzlich erfolgsorientiert.

  • Wir berechnen eine Auftragspauschale für unseren Aufwand, der grundsätzlich anfällt. Diese Pauschale verrechnen wir hinterher bis zu 100% mit unserem Erfolgshonorar. In Ausnahmefällen kann diese Auftragspauschale entfallen, wenn Sie uns im Gegenzug Exklusivität beim Recruiting für mind. 3 Monate zusichern.

  • Im Erfolgsfall - wenn Sie einen der von uns qualifizierten Kandidaten einstellen - erhalten wir 20% des durchschnittlichen Jahreszielgehalts als Prämie: 50% davon nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags und die restlichen 50% nach der Probezeit.

  • Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter +49 69 20328486

 

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